随着美国经济前景不确定性增加，美国企业裁员潮愈演愈烈，继科技企业之后又大幅蔓延至金融行业，近期，多家华尔街投行巨头加入裁员大军。
据路透社报道，华尔街知名投行高盛集团1月11日开始裁员以全面削减成本，其中约三分之一的员工来自投资银行和全球市场部门，其中投资银行部门面临最严重的裁员。据悉，本次裁员人数约3200人，相当于该行约4.9万名员工的6.5%，预计将是该集团自金融危机以来最大规模的裁员。
英国《金融时报》报道称，在2022年年终奖金数额披露后，高盛在未来几周可能将有更多员工离职，其中，投资银行业务人员预计将减少40%。一些高盛员工预测，令人失望的奖金将引发一波辞职潮，这有助于银行降低成本，因其无需支付这部分员工的遣散费。
另据彭博社报道，全球最大资产管理公司之一贝莱德集团计划解雇500名员工，约占其全球员工总数的2.5%。这将是贝莱德2019年以来首次裁员。公司高管在1月11日的一份员工备忘录中表示，公司将“谨慎管理开支”，并以具有成本效益的方式进行投资。
彭博社报道称，去年贝莱德股票价格大幅下滑，截至去年三季度末，贝莱德资产管理规模为7.96万亿美元。
此外，据美国多家媒体报道，摩根士丹利上个月宣布在全球范围内裁员1600人左右，约占总员工人数的2%，主要涉及投资银行业务。
在资本市场波动、通胀和利率快速上升的背景下，当前华尔街投行对美国经济衰退和投资银行业务大幅下滑的担忧情绪正在不断升温。此前有消息显示，多家华尔街金融机构近几个月都在裁员，华尔街的交易热潮逐渐消退。不少华尔街经济学家和分析师预测，随着经济增长放缓和美联储为抑制通胀而加息，美国经济形势还将持续恶化。
裁员潮对美国硅谷也造成巨大冲击。去年以来，受通胀和经济形势不佳影响，美国大型科技公司开始扎堆裁员，亚马逊、推特、脸书母公司“元”公司、网约车企业利夫特、“阅后即焚”应用程序母公司Snap等均已宣布大规模裁员计划。据美国企业服务数据库公司Crunchbase统计，截至2022年11月中旬，美国科技行业今年已有超过6.7万名员工在大规模裁员中被解雇。
有分析指出，“裁员潮”暴露了美国高通胀和利率飙升对企业收益造成的冲击。美国利率水平在一年内从接近零快速攀升至2008年1月以来最高位，对其金融稳定和经济复苏造成负面影响。许多经济学家和市场机构都预测，美国经济今年很可能会陷入衰退。
