4月6日消息,拉勾招聘今日发布的《中国数字科技人才流动报告(2023第一季度)》显示,在传统产业和中小企业加快数字化转型的大背景下,企业服务/数据服务行业也在积极扩招人才,今年一季度发布职位量同比增长5%;人工智能等行业成为数字科技人才的新风口,ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%。在数字人才求职城市偏好方面,北上广深仍是首选,杭州崛起成“理想之城”。
从数字科技人才流动来看,智能制造/智能硬件、人工智能等行业成为数字科技人才的首选赛道,企业服务/数据服务行业人才求职活跃度高,2023年一季度活跃用户量同比增长17%。
拉勾招聘数据显示,随着传统行业数字化转型的推进,吸引了大量数字化科技人才,25%的受访人才偏向智能制造行业。另有25%的数字科技人才选择进入人工智能行业,人工智能行业成为热门。
图源:拉勾招聘官微,下同
拉勾招聘数据显示,从2019年开始,AIGC技术领域相关的岗位发布量持续增长,2023年一季度发布职位量达到峰值,同比增长15%,其中百度、字节跳动、美团、华为、蚂蚁集团等数字科技巨头职位发布量位于前列。
2023年一季度,在拉勾招聘平台发布职位量的行业中,企业服务/数据服务行业的发布职位量最高,位列行业第一,其中蚂蚁集团、神策数据、海康威视等企业发布职位量位于前列,蚂蚁集团2023年一季度职位发布量同比增长7%,增幅最高。
在数字人才求职城市偏好方面,拉勾招聘数据显示,北、上、广、深等一线城市仍是数字化科技人才首选的地方。在新一线城市中,12%的人才选择去杭州发展。
《报告》分析指出,72%的数字科技人才被杭州的薪资待遇吸引,56%的数字科技人才认为杭州的就业机会多。拉勾招聘数据显示,2023年一季度杭州数字科技人才平均薪资水平已达19289元,薪资水平媲美一线城市,且已赶超广州。
近年来,杭州不仅持续布局信息软件、云计算与大数据、物联网、电子商务等数字经济核心产业,同时,阿里巴巴、海康威视、蚂蚁集团等高新数字科技企业也开始在前沿技术方面进行布局,隐私计算、区块链、图计算等领域的前沿科技人才需求激增,这也成为吸引数字科技人才前往杭州发展的重要原因。
2023年一季度,杭州技术、运营及产品等岗位活跃度较高,其中技术类人才的活跃用户量占比为27%。拉勾招聘调研显示,在蚂蚁集团发布的所有岗位中,技术岗位需求占比为28.7%,包括ai算法、区块链、隐私计算等前沿技术岗位。
在求职意向企业方面,拉勾招聘数据显示,55%的数字科技人才下份工作仍想去互联网大厂,23%的人才想去国央企,13%的人才想去合资企业。其中,具有3-5年工作经验的人才想去互联网大厂闯一闯的占比较高,达66% ,00后和10年以上工作经验的资深人才则热衷于国央企。
《报告》显示,数字科技企业科研力排行榜中,华为、阿里巴巴、腾讯、中兴、蚂蚁集团位居前五,成数字科技人才最值得去的第一阵营。
