核心提示：6月20日消息，Boss直聘、智联招聘、脉脉高聘、实习僧、1号职场、青团社等40多家知名招聘平台，以及约20家政府人才网站机构，联合支付宝平台共同发起“樟子松计划”——毕业季促就业暖心行动。
6月20日消息，Boss直聘、智联招聘、脉脉高聘、实习僧、1号职场、青团社等40多家知名招聘平台，以及约20家政府人才网站机构，联合支付宝平台共同发起“樟子松计划”——毕业季促就业暖心行动。
本次行动面向2023年毕业生以及求职者，集中发布了30万个就业岗位，包含华为、小米、抖音、哔哩哔哩、海康威视、蜜雪冰城、比亚迪汽车、广汽，以及微软、苹果、亚马逊、特斯拉等大批知名企业的全职岗位。同时，还推出了职业技能认证、公益课程培训、各地人才、社保、公积金政策科普等就业服务。
即日起，毕业生以及求职者在支付宝搜索“毕业季”即可进入毕业季专题活动，在线找工作、投简历。
(图源支付宝开放平台公众号)
值得一提的是，在招聘领域，2023年58同城“超职季”招聘活动日前全面开启。据官方介绍，本届超职季首次开辟了企业用户专场活动，为企业提供智能邀约、专区会场展示等专属权益。同时，为解决招聘难、招聘慢等行业难题，58同城在超职季期间特别推出了全新智能化的AI面试工具，并针对中小企业而来的“效果帮扶”计划，助力企业招聘更高效、更省钱。
针对中小企业招聘难点，58同城“2023年超职季”做出一系列举动。首先，本次超职季特别推出了“效果帮扶”权益，对于中企业，低成本便享受招聘曝光权益，58同城还将对招聘效果给予真实保障。其次，企业还可参与“招人大作战”活动，完成任务获得积分，免费兑换更多招人权益。
与此同时，58同城通过站内+站外全渠道持续高密度的品牌投入，为活动引来新鲜流量。在站外，通过头部媒体、短视频对活动进行宣传触达，在各大商圈、写字楼、机场等渠道对活动进行全线曝光。
(图源58同城黑板报公众号)
