法国企业高管、驻法中资机构代表、媒体代表在法国当地时间6月23日齐聚巴黎，参加中广核集团海外可持续发展报告发布会。发布会上，中广核以中英法三语向全球披露企业落实可持续发展理念、履行社会责任和保护生态环境的整体情况。
持续提升中国企业的海外可持续发展水平，既是国际社会对中国企业的期待，也是中国企业成长融入世界经济的需要。近年来，中国企业在“走出去”过程中，特别是参与“一带一路”建设过程中，越来越重视可持续发展，遵守所在国法律，与各利益相关方互利共赢，为东道国经济社会发展作出贡献。中广核举办本次发布会，就是披露公司在可持续发展领域的相关进展，积极与各责任相关方进行沟通的重要举措。
报告介绍说，中广核打造形成“使命引领、透明驱动型”社会责任管理模式（NICER 模式 ）。NICER 模式指在强化社会责任文化、战略、组织、管理保障的基础上，积极推动保障核安全（Nuclear Safety）、扩大影响力（Influence Enhancement）、参与社区发展（Community Engagement）、坚持环境可持续（Environmental Sustainability） 等社会责任实践更精、更实、更深，并持续加强与社会各界的透明责任沟通（Responsibility Communication），以更务实的行动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
在推动核安全方面，报告显示，2022年中广核47个海外项目均保持安全稳定运行，各海外子公司均获得ISO质量管理和职业健康安全管理体系认证，多个项目运维水平处于所在地前列，持续为当地提供安全、可靠的清洁能源。
2023年6月1日，中广核第5个“全球安全月”正式启动。从“100% Compliance，Zero Tolerance”到“I See，I Know，I Close”，再到“I See，I Know，I Control”活动主题，中广核努力让安全理念走向世界。
在扩大影响力方面，除了举办这次发布会之外，中广核还通过“公众开放日”“中国周”“邀请海外记者走进来”等线下活动来让海外责任方切身体验中广核的理念和文化，倾听各方的声音和建议，以利于改进可持续管理工作。
在参与社区发展方面，在国际化经营过程中，中广核与项目所在地区“共商、共建、共享”，深度融入当地经济社会发展进程，争做优秀企业公民。截至2022年底，中广核海外公司本地员工占比达93.31%，本地管理层占比达72.73%，越来越多的本地员工更多地参与企业管理运营。
这也体现在供应链本土化等内容上。2022 年，纳米比亚人麦乐迪经营的 Auto-Fix 成为斯科公司的供应商，负责提供车辆维护服务。这是一家完全由女性持有的企业，主要开展汽车机修业务。受过去几年新冠肺炎疫情影响，Auto-Fix 经营曾一度遇到困境。
“中广核下属的斯科公司的合同来得正是时候，救了我们的机修厂，救了我们的生计。”Auto-Fix 员工表示。
对于麦乐迪一家来说，AutoFix 不仅仅是一门生意，更多的是热爱与激情。麦乐迪称自己工作的动力源于患有唐氏综合症的 7 岁儿子，她相信这个小男孩将来也会成长为一名工程师，而自己的企业也将为更多的特殊儿童提供支持，努力使他们成长为最好的自己。
在坚持环境可持续方面，中广核集团董事李历在发布会上介绍说，2018年至2022年，中广核海外新能源提供绿色电力达2378亿千瓦时，相当于减少标准煤消耗7169.67万吨，减少二氧化碳排放19142.9万吨，等效种植森林53.51万公顷，为促进全球能源低碳转型和可持续发展积极贡献力量。
其中一个具体案例是，在纳米比亚湖山铀矿建设前期，中广核聘请当地植物学家，共同研究优化项目设计线路，虽然增加了建设成本，却成功保护了当地近200棵纳米比亚国花——千岁兰这一珍稀植物在沙漠中扎根绽放。此外，中广核还积极寻求与世界自然保护联盟（IUCN）、联合国环境署世界保护监测中心（UNEPWCMC）等外部组织合作，落实生物多样性保护战略，努力构建人与自然和谐共生的美丽画卷。
“当前，可持续发展已成为一项全球性的紧迫任务。身处全球经济体系的企业，应自觉将业务经营与环境、社会效益相结合，携手各方伙伴共同开辟可持续发展的新篇章。”中广核集团董事长杨长利在报告里这样写道，中广核积极参与全球能源治理与结构转型，在亚洲、非洲、欧洲、南美洲等多个国家及地区，因地制宜开展清洁能源业务，用心打造每一个精品工程，切实回馈当地社区，始终致力于以更美好的清洁能源造福当地社会，携手应对可持续发展面临的各种挑战，实现互利共赢和发展繁荣。
