日前，由江苏省委组织部、省总工会命名的全省非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动省级示范单位名单出炉，红豆集团获评并被授牌。
2020年以来，红豆集团在省委组织部、省总工会的指导下，实施党建带工建，推进产业工人队伍建设改革试点工作，广泛开展以“创争先进党支部、创争模范职工之家、创争工人先锋号，提升政治引领力、提升群众组织力”为主要内容的“三创争两提升”活动。一年来，在生产经营骨干中发展一线员工党员104人，在抗击疫情一线发展12人，创建一线党员示范岗136个，示范区26个、示范团队54个，一线产业工人郭军伟被评为“全国劳动模范”称号，党的政治引领作用和工会的桥梁纽带作用进一步发挥。
推动“三创争两提升”工作与新时代产业工人队伍建设试点工作相结合、相促进，红豆集团出台《党建带工建推进产业工人队伍建设改革试点工作方案》，进一步提升组织建设和队伍建设，重点完善党工组织融合共建机制，在企业内建立党组织的组织和部门建立起工会，做到党员职工在哪里、党工组织就覆盖到哪里，党建带工建工作就开展到哪里。对党务和工会工作者实行“交叉任职”，进行联合培养、联合考核、联合激励。将“三创争两提升”整体工作成效纳入党委、工会年度考核，实现党委与工会工作同部署。
瞄准“调动广大职工创新创业积极性的有益载体”的目标，红豆集团全面实施“四铸四有”工程，把提升产业工人能力本领、维护合法权益作为落实此次活动的出发点、落脚点。通过“培训、练兵、晋级、奖励、带徒”形成链条，红豆集团畅通产业工人教育渠道和晋升阶梯，2020年，红豆集团在产业工人中开展培训1559场，培训时间达69万小时；62人通过竞争上岗实现跨越式发展；红豆股份34人获评星级员工，得到岗位补贴和带薪学习的机会；534人通过培训练兵、技能竞赛获得技能评定。此外，2020年红豆集团在在一线车间设立“回音壁”40多个，主动处理职工意见和建议397条，把劳动关系矛盾及时化解在基层；为65名困难职工发放“红豆慈善基金”爱心补贴；走访慰问职工255家，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。
扎实开展“三创争两提升”行动，红豆党员干部发挥先锋模范作用，今年年初，新冠疫情来临，党员干部第一时间带头组织3000多名产业工人开展防疫物资转产工作，完成国家调拨的隔离衣达65万件，为打赢疫情防控阻击战做出了重要贡献。把职工培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员培养为标杆，红豆集团还启动“庆百年、报党恩、争先锋”主题活动，从一线产业工人中选树100名党员先锋，引领产业工人创新争优。
2020年，红豆集团还入选了全国产业工人队伍建设改革试点单位，荣获全国“安康杯”优胜单位等荣誉。
