在提供专业的鞋服产品之余，运动品牌往往会通过其他方式传达品牌理念，lululemon选择发布《全球幸福感报告》，阐述人们对于幸福的认知变化与洞察，而耐克则通过《影响力报告》的形式，呈现品牌每一年所作出的改变与努力。
近日，耐克在其官网发布2021财年（2020年6月至2021年5月）《影响力报告》，公布品牌在践行可持续发展、激励下一代运动和创造多样及包容性三大方面所做出的努力。
在耐克公司成立50周年之际，已连续发布20年的《影响力报告》既见证了世界的变化，也寄托着耐克关于运动推动世界更好向前的期望。耐克集团总裁兼首席执行官唐若修表示：“耐克的故事一次次印证，一个共同的使命（Purpose）能产生巨大的影响力。从第一个50年到下一个50年，耐克的使命持续指引我们不断前进。”
后疫情时代，可持续发展成为服装品牌要实现的目标之一。疫情期间，人们减少社会活动并见证了自然环境强大的自我修复能力，更激发出对生态、未来的保护之情。耐克从设计、制造、运输和销售等环节推动可持续创新，朝着“净零”目标前进，也取得了一定进展。其中，通过使用环境友好型材料减少的温室气体总量达到123,367吨，比上一财年提高28%；再生聚酯纤维的使用比重占38%，比上一财年翻倍；自有及自营设施温室气体排放量相比上一财年降低43%等。
品牌的可持续行为也辐射到消费者中，通过“旧鞋回收计划”、“Shoe to Workplace”计划实现废旧产品的回收再利用，助力环保发展。
对于儿童运动的关注与支持，在报告中也有所体现。2021财年，耐克3.4%的税前收入（总计约6.2亿元人 民币）用以支持社区发展，大幅超出2%的PURPOSE 2025既定目标。通过“Made to Play”项目，耐克全球共培训超过24,000名教练，并帮助超过60万名孩子动起来，其中55%为女孩。与此同时组织内部多元环境的创造，也使得品牌文化日益多元平等。
以上诸多内容都提到PURPOSE 2025，这份报告也呈现出耐克发布PURPOSE 2025目标后第一年的可观阶段性成果。2021年3月，耐克提出29项2025财年目标，主要围绕可持续发展等领域展开，目前正在逐步推进中。
