核心提示：2022年暑期来袭，托管加盟机构续班率怎么做,距离暑假已经很接近了，面对家长的需求，各大机构争相推出暑假衔接课，但是要想实现差异化竞争,续班是关键。那么提高托管机构续班率需要做到以下几点：一、注重教师的培养从教师身上入手提高续班率是关
距离暑假已经很接近了，面对家长的需求，各大机构争相推出暑假衔接课，但是要想实现差异化竞争,续班是关键。那么提高托管机构续班率需要做到以下几点：
一、注重教师的培养
从教师身上入手提高续班率是关键，教师和孩子之间的起到直接的关系，教育培训机构应应注意一点，平时注重教师的培养，多进行教师会议了解情况，针对性的解决问题，另外给教师足够的空间，切忌设定条条框框制约教师的积极性
二、针对性地跟家长进行沟通
和家长保持联系，现在机构生源流失的主要原因就是没有和家长做好沟通，家长觉得孩子成绩变好了不用续班了，还有些家长觉得没有效果取消续班，造成这种情况的原因是，机构没有针对学生的发展跟家长进行沟通，因此家校之间的沟通很重要。
三、把握好续班的契机
续班的时机也是很重要的，机构多注意学生的到校率，每次上课一定要严密注意缺课的孩子，如有缺课情况，制定相应的解决办法，孩子续班之前的后一次课也很重要，可通过家长和孩子一起来上课的形式，让家长感受到机构的真诚，达到续班目的。
四、提高自身的教学质量
提高续班率，核心的还是要提高自己的教学质量，真正教授学生有用的知识，想要在暑假衔接市场有自己的地位，还是得靠教学质量取胜，做到高效课堂，让孩子真正在课堂上学得愉快，学得扎实。
所以在暑期招生的高峰期，托管班机构可以按照这样的步骤就可以保证续班率提高，实现暑期托管机构招生。
