核心提示：十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。《民法典》将于2021年1月1日起施行，施行后大家耳熟能详的民法总则
十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。《民法典》将于2021年1月1日起施行，施行后大家耳熟能详的民法总则、合同法、物权法、婚姻法、继承法、收养法、侵权责任法都将完成其历史使命，同时废止。《民法典》被誉为社会生活的百科全书、市场经济的基本法，对于企业来说《民法典》又会带来哪些改变呢？
在日前举办的民法典走进企业系列线上培训上，上海锦天城律师事务所律师汪甜表示，企业可能遇到在不同情况下的侵权责任纠纷，如何提前规避风险，以及遇到纠纷时及时有效地应对处理很关键。
汪甜介绍了四种企业可能面临的侵权责任。过错责任，是行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。构成要件包括行为人实施了不法行为，造成了损害后果，有因果关系，行为人具有过错等。过错推定责任，根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错应当承担侵权责任。例如医患纠纷；无民事行为能力人在校、教育机构受到损害。无过错责任，根据行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定承担侵权责任的，依照其规定。例如公司及雇主责任，饲养动物致人损害责任。公平责任，根据受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。根据受害人损失巨大需要填补，均无过错，有因果关系，只适用于造成的财产。
汪甜指出，企业可以提出以下维权主张：停止侵害、恢复原状、排除妨碍、赔偿损失、消除危险、赔礼道歉、返还财产、消除影响、恢复名誉。
