2021中经前沿科技与创新发展论坛近日举行。与会人士表示，在人口红利流量见顶和新冠肺炎疫情流行的背景下，各行各业都面临着增长瓶颈，但任何挑战中都孕育着新机，主动融入新发展格局，秉持包容开放的心态，打好关键核心技术攻坚战，推动数字经济与实体经济深度融合发展，是接下来各行业企业的最大红利。
近两年，社区团购和直播+突然火爆，“内卷”等成为大众耳熟能详的日常话语。同时，各行业企业的界限越来越模糊，苹果、小米开始下场造车，三星、TCL等开始深耕显示面板终端，华为、OPPO等开始自研系统和芯片，一方面，这是存量市场下彼此进入对方生态圈的“短兵相接”，另一方面，也反映了时代的变迁和数字化、科技赋能实体产业的崛起。
华为数据存储与机器视觉产品线副总裁张福鹏表示，过去20多年，“互联网+”“人工智能+”大多面向消费者业务领域，在交易环节中发挥作用，“未来，希望更多的业务深耕数字化，能够进入到当前实体经济的方方面面，让数字经济跟实体经济进行深度整合，但这不单单是应用层面的创新，而是生产模式的创新和基础技术的创新。”
“数字经济和实体经济本来就是完整融合在一起的。京东就是植根于实体经济，成长于实体经济，并且服务于实体经济的一家企业。”京东消费及产业发展研究院院长刘晖表示，在刚刚过去的“双11”中，京东实现累计下单金额3491亿元，创造了京东新的纪录。这不仅仅是数字经济的成果，背后更是实体经济的长足成长。
来自京东的数据显示，大量的中小型企业在京东“双11”得到了成长，中小企业商家新增数量同比超过百分之百，超过4.3万个商家的成交额同比增长2倍以上。刘晖表示，中小企业成长背后的巨大动力来自京东的赋能，京东的赋能不仅仅是纯数字能力的赋能，而是京东在和实体基础设施完整结合之后，形成的更适合中小企业的数智化升级之路。
智联招聘执行副总裁李强介绍说，根据智联招聘发布的《2021人力资本管理趋势报告》，35.6%的企业已经进行了数字化转型，相比去年提高8个百分点，三成以上的企业使用了AI技术，45%的企业采用了可视化面试。另外，智联招聘调研显示，正在进行数字化转型的企业中，42.8%的企业已经跻身行业的中上游。而已经开展了数字化转型的企业，在行业中领先的优势非常明显。“数字化技术与工具能够有效赋能组织管理、业务运转、企业经营等诸多方面，令企业效益有了显著提升。”
“从智联招聘自身来看，智联将增长点定在AI上，开发出一系列AI产品，比如‘AI测评’，通过机器化的工具自动化地完成部分面试，帮助企业的HR和用人经理判断候选人的简历和岗位是否符合。”李强表示。
在商汤科技首席营销官金俊看来，人工智能是一项技术，只有把AI运用到某个具体领域、具体场景的时候才能发挥它真正的价值。例如，在工业智能控制方面，质检员很难发现汽车金属冲压工艺过程中金属零件非常细微的缺陷，而且在传统的检测过程中，可能由于不同检测员的熟练程度不同，很难做到一致。但是，商汤工业引擎可在6秒至12秒内自动检测到零件超过34种缺陷，能够帮助汽车企业生产线高稳定性地运行。她表示，只有加速推动数字化经济和实体经济的高度融合，才能够真正提升企业的国际竞争力。
