核心提示：柳井正希望通过高薪来吸引优秀人才，特别是精通数字化和电商交易（EC）及供应链的人才。
日前，优衣库母公司迅销集团创始人柳井正近日接受媒体采访时透露，今年将把社会招聘的***年薪提升至10亿日元，约合人 民 币5552.4万元，超过他本人4亿日元的年薪。
柳井正希望通过高薪来吸引优秀人才，特别是精通数字化和电商交易（EC）及供应链的人才。柳井正强调，集团需要的并非咨询人员和来自大企业的人员，而是能创造新的价值或可以白手起家的人，招聘数量不设上限。 截至目前，比日本企业的社会招聘平均年薪高出200倍以上，被认为是日本国内的最 高水平。平均年薪约960万日元（约合人 民 币53万3107元），***10亿日元年薪将是前所未有的待遇。
据了解，1月13日，优衣库母公司迅销集团公布了截至2021年11月30日的2022年首财季业绩报告。报告期内，实现归属于母公司所有者的溢利935亿日元，同比增长33%；综合***总额为6273亿日元，同比增长1.2%。但是，随着快时尚越来越内卷，尽管市值超越了Zara母公司Inditex，在接下来的10年、20年甚至50年，优衣库能否继续“笑傲江湖”，还是一个未知数。
